張偉來到工位。

打開郵件。

開始寫小作文。

“親愛的劉總:

誠摯向您報告一個令人沮喪的訊息。

我們項目團隊出現了嚴重人員流失，恐將對整個項目進度產生重大影響。

根據我初步瞭解的情況，近期有十幾名主力技術骨乾和數十名普通工程師紛紛離職。

主要願意就在於主工程師方正的開除。

令所有工作人員心寒。

這無疑是一次毀滅性的人才流失。

方正工程師一直是我們項目的技術主心骨，他手中還掌控著諸多關鍵專利技術。

更令人震驚的是，我獲悉方正工程師竟然已經通過抵押個人財產貸款數千萬資金，打算自主創業做一款全新的電動代步車項目。

而且他還成功說服了我們大多數技術骨乾和普工跳槽加入。

也就是說，我們不僅會在這個項目上遭受重大損失，方正工程師更有可能在未來成為我們在新能源汽車領域的一個強勁對手!

如果他真的一舉成功，我們在這個藍海中又恐將失去先機。

劉總，我在此懇請您高度重視這一人才危機，果斷采取行動遏製局勢發展。

重新評估我們在新能源車領域的發展戰略和規劃，避免像方正工程師這樣的人纔再次產生失望流失;

加大項目投入力度，確保目前進展不會停滯，減小損失;

劉總，我們正處於事關未來發展的嚴峻時刻，我們必須未雨綢繆，製定有力應對措施。

我將時刻等候您的進一步指示。

這封報告就此先行通報，請查收。

此致敬禮。

張偉。”

寫完報告，張偉暗自冷笑。

哈，老天終於也開始眷顧我這個苦命人了。

我死撐著這個項目走到今天，正為進度延誤傷透了腦筋。

冇曾想，險象突生。

方正這個倒黴蛋倒是給了我一個大大的台階!

反正形勢已成，我頂多就被斥責幾句。

而那些高層們，除了焦頭爛額之外，還能怎麼辦?

除了加大投入，還能怎麼辦？還能怎麼辦？

難不成已經把這個已經投了幾千萬的項目撤掉？

投錢吧你！

...

辦公室呢。

宿醉的劉總最嚴朦朧的來到工位。

他雙眼通紅，一副冇睡醒的模樣，看來是前一晚太過喝高了。

順手打開郵箱。

劉總打了個酒嗝，勉強睜開眼睛掃了一眼報告。

片刻後，他似乎意識到事態嚴重，臉色頓時變得陰沉起來。

“這他媽是什麼情況?!“他咆哮起來。

“他們人都跳槽了?那可是我們的科研骨乾啊!“

劉總蹭一下站起來。

跨越數個工作區，直接找到了項目的分管總管張偉。

“這他媽是什麼情況?!”

“什麼情況！！！”

張偉識趣地起身，讓劉總先坐下。

“情況確實很糟糕，劉總，這次人才流失會對項目進度產生重大影響。“

“我們的項目肯定會延期了。”

“放你媽的狗屁進度!“劉總勃然大怒。

“這幫王八蛋居然揹著我們搞小動作，還妄圖在外麵創業和我們一條賽道競爭!

還他媽挖人！

這可是要對我們公司的發展造成致命打擊啊!“

“這個狗屁的方正和周成要做什麼！”

“他要做什麼！”

“他這樣忘恩負義！”

“我們公司培養了他們！”

“結果他們轉手就給了公司一刀！”

“這樣的畜生，怎麼配活著的！”

張偉一愣。

這特麼...

要不說人家是劉總呢。

一下子抓住了問題的關鍵重點！

這麼多人辭職。

這和公司有雞毛關係。

都是那個被開除的傢夥肆意報複啊！

“對對對，劉總您的擔心非常正確。“他急忙表示讚同。

“按照我的瞭解，方正那傢夥確實是采取了卑鄙的手段。

不僅背地裡貸款數千萬資金，還成功拉攏了我們大半技術力量跳槽。“

“這幫傢夥到底在打什麼主意?“劉總怒目圓睜，“難道我們對他們的待遇還不夠好嗎?!“

“我想他們應該是不滿公司對他們的創新理念不夠重視吧。“

張偉語重心長地說，“您也知道，方正他們一直對新能源車技術革新很有自己的理想和追求。

不過上層一直對此反應冷淡，導致他們漸生不滿和失望，纔會做出如此偏激的舉動。“

閉口不談待遇，張口就是理想。

“廢話!“劉總暴跳如雷，“我們這個項目不就是主攻新能源車嗎?憑什麼說我們不重視?誰給他們的權力，可以在背後搗亂離職創業?“

張偉說：“據我所知，這個方正因為睡覺而被開除、”

“所以他對林總肯定是心懷怨言。”

“我們或許可以和林總說一下。”

“對林總有敵意的這種人，他的問題提前爆發出來。、”

“對於公司而言，完全是一種好的狀況啊！”

“早發現，早解決啊！”

劉總咂摸了幾下嘴，緩和了語氣:“你這番話說得很有道理啊!看來你這次倒是做了不少調查和思考。“

“是的劉總，我深知這次事件的重要性，所以下了些功夫。“張偉謙遜地說。

“很好很好。“劉總拍板定調，“這次的事情我們就這麼辦!

首先人力資源部和政府部門要全麵配合，遏製風險發展;

其次組織內查小組，查清方正等人的企圖;

同時公司也組織評估小組，全麵梳理一下目前公司的人才政策和績效考覈機製......

最後追加項目投資，儘快將項目按照既定日期完成！“

劉總起身。

立馬就去找林珊珊去了。

走到半路。

劉總還順道先去洗了個澡，換了一身衣服。

...

林珊珊正在看著公司的各項數據。

在她的嚴格治理下。

公司的員工各個改頭換麵。

上班不敢摸魚。

整體效率大為提升。

令林珊珊十分滿意。

她對自己的決策感到十分滿意。

“我這一段時間的努力，讓整個公司的風氣為之一改！”

“互聯網公司，就要這種拚搏的精神！”

“之前那麼散漫，怎麼才能完成任務！”

咚咚咚。

“請進！”

是新能源事業部的劉總。

新能源車是短安最近開辟的一個新部門。

目前連一款車都冇有生產出來。

林珊珊對新能源車並不感冒。

或者說，她本人對於車就不是很重視。

車這種東西，隻要貴和好看就行了。

什麼油的電的，什麼地盤懸掛，什麼大燈空間。

都是屁。

所以林珊珊對車一竅不通。

她隻管管理風氣。

劉總進來之後。

“林總，智駕小項目組那邊，出現了一點問題。”

“目前項目組有改變研究方向的一個想法。”

林珊珊問道：“哦，什麼問題。”